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Potencial RH

Potencial RHVerificada

Gerente Executivo Industrial

São Paulo, BrazilHead / DiretorPresencialSalário a combinar

Sobre a empresa

A PotencialRH é uma consultoria especializada em soluções estratégicas de Recursos Humanos, com foco em conectar empresas aos profissionais certos para cada momento do negócio.
Atuamos de forma consultiva em processos de Recrutamento e Seleção, Headhunting e projetos customizados de desenvolvimento organizacional. Nosso compromisso é ir além da contratação: buscamos compreender a cultura, os desafios e os objetivos de cada cliente para entregar soluções assertivas, humanas e alinhadas à estratégia da empresa.
Com uma equipe experiente e próxima do mercado, conduzimos processos seletivos para posições operacionais, técnicas, especialistas, liderança e executivas, sempre com olhar cuidadoso para competências, aderência cultural e potencial de desenvolvimento.
Na PotencialRH, acreditamos que pessoas impulsionam resultados. Por isso, trabalhamos com ética, transparência e parceria, apoiando empresas na construção de equipes mais fortes, preparadas e conectadas ao futuro.

Sobre a vaga

Você é um líder transformador na área industrial e busca um desafio de alto impacto? Estamos em busca de um(a) profissional experiente para assumir a liderança executiva de nossas operações fabris, impulsionando a eficiência, a inovação e a excelência operacional. Se você possui histórico comprovado na gestão integrada de manufatura, foco em resultados e paixão pelo desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade é para você.

Nesta posição, você terá a oportunidade de gerenciar um ambiente fabril complexo e dinâmico, atuando diretamente no direcionamento estratégico de produção, engenharia e manutenção, além de conduzir projetos de modernização e evolução tecnológica.

Responsabilidades

  • Liderar a gestão integrada das áreas de Produção, Manutenção e Engenharia em ambiente fabril complexo.
  • Gerenciar operações industriais com estruturas superiores a 200 colaboradores, promovendo o desenvolvimento de lideranças, planos de sucessão e clima organizacional saudável.
  • Conduzir e sustentar a aplicação das metodologias Lean Manufacturing, TPM, Kaizen e ferramentas de melhoria contínua.
  • Estruturar e gerenciar projetos de modernização industrial, automação de linhas e evolução tecnológica (Indústria 4.0).
  • Gerir indicadores operacionais (OEE), orçamentos de OPEX e CAPEX, garantindo entregas consistentes de produtividade, custos, segurança, qualidade e confiabilidade.
  • Atuar ativamente no relacionamento sindical e na gestão de ambientes de processos contínuos ou manufatura robusta.


Requisitos obrigatórios

  • Ensino Superior completo em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Química ou correlatas) e Pós-graduação/MBA em Gestão Industrial, Operações ou Negócios.
  • Mínimo de 10 anos de experiência em posições de liderança industrial.
  • Vivência consolidada na gestão integrada de Produção, Manutenção e Engenharia no segmento de bens de consumo, química, limpeza, cosméticos, alimentos ou processos contínuos.
  • Experiência comprovada na liderança de operações industriais com mais de 200 colaboradores.
  • Histórico mensurável de incremento de OEE (superior a 10 pontos percentuais) e redução sustentável de custos (acima de 8% ao ano).
  • Domínio prático em Lean Manufacturing, TPM, planejamento industrial, gestão de projetos e relações sindicais.
  • Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial em São Paulo.


Diferenciais

  • Conhecimentos ou certificação em Six Sigma.
  • Dominância em Gestão de Indicadores com Power BI.
  • Experiência prática na implementação de projetos de automação e Indústria 4.0.


O que esperamos
Esperamos um perfil estratégico, resiliente e focado em pessoas e resultados. Buscamos uma liderança capaz de motivar times de alta performance, implementar melhorias contínuas sustentáveis e elevar o patamar de eficiência da fábrica com foco em segurança e qualidade.

Benefícios

🍽️Vale-refeição🏥Plano de saúde🦷Plano odontológico

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista com Atração e seleção
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