AtentoVerificada
12644234 - HR Business Partner (RHN) | Salvador/BA
Sobre a empresa
A Atento é uma das maiores empresas globais de Business Transformation Outsourcing (BTO) e Customer Experience (CX), presente em diversos países e reconhecida por conectar pessoas, tecnologia e inovação para transformar experiências e gerar valor para clientes, colaboradores e parceiros. Nossa missão é contribuir para o sucesso de nossos clientes, oferecendo soluções que impactam positivamente milhões de consumidores todos os dias.
Na Atento, acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, promovemos uma cultura baseada em três pilares fundamentais:
🚀 We Think Agile: atuamos com agilidade, adaptabilidade e foco em resultados.
💡 We Innovate: incentivamos a inovação, a melhoria contínua e a busca por novas soluções.
💙 We Create PX: colocamos as pessoas no centro das decisões, valorizando a colaboração, o respeito e a construção de relações de confiança.
Se você busca atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação, onde poderá contribuir estrategicamente para o desenvolvimento das pessoas e dos resultados do negócio, essa oportunidade pode ser para você.
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como HR Business Partner, conectando as estratégias de Recursos Humanos às necessidades e aos resultados da operação. Você terá autonomia para apoiar lideranças, construir relações de confiança com diferentes áreas e transformar análises de gestão de pessoas em soluções efetivas para o negócio.
Responsabilidades
- Realizar diagnósticos e mapeamentos organizacionais.
- Apoiar processos de movimentação interna.
- Desenvolver análises de gestão de pessoas alinhadas às necessidades do negócio.
- Contribuir para ações de clima organizacional e engajamento.
- Conectar as demandas da operação aos processos de Recursos Humanos.
- Apoiar iniciativas e projetos estratégicos da área de RH.
- Identificar oportunidades e apoiar a implementação de soluções de Gestão de Pessoas nas áreas atendidas.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior concluído e atualizado no sistema Pessoas Online.
- Conhecimento generalista em sistemas de Recursos Humanos.
- Perfil consultivo, com forte capacidade de relacionamento interpessoal.
- Comunicação clara e capacidade de comunicação executiva.
- Visão estratégica e orientação para a solução de problemas.
- Capacidade de colaborar com as áreas atendidas e transitar entre operação e áreas corporativas.
- Influência sem autoridade formal e maturidade para atuar com autonomia.
- Para movimentações internas, atender aos critérios da normativa NI-002 e aos cargos elegíveis.
- Nota “Good” ou superior no Time to Talk.
Diferenciais
- Vivência com ações de clima organizacional e engajamento.
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.
O que esperamos
Esperamos que você tenha protagonismo, senso de responsabilidade e capacidade de construir relações de confiança com diferentes stakeholders. Também é importante conseguir transformar dados e indicadores em ações de gestão de pessoas e conectar as estratégias de RH aos resultados da operação.